不動産売買仲介反響営業 毎週火水休 阿佐ヶ谷店

主な仕事内容

◇お客様の住まいの相談にお応えする反響営業です
新築戸建・マンション・土地等、不動産全般の提案営業をお任せします。住まいをお探しのお客様からの問い合わせにお応えする反響営業で、いわゆる“飛び込み”は一切ありません!

▼具体的な仕事内容
◇お客様を笑顔でお迎えします
当社ホームページ、不動産ポータルサイト、ご紹介、現地販売会、直接のご来店などお客様との出会いはさまざまです。

◇お客様のご希望をしっかりと伺います
間取り、立地、予算など、お客様のご希望される物件はひとつとして同じものはありません。そのため、じっくりとご希望を伺いながら“理想の住まい像”を共有し、最適な物件をご案内します。

◇資金計画のご提案、ご契約、そして物件の引渡しへ
ご希望の物件が決まったら、お客様のご予算やライフスタイルに応じてローン等の支払いプランをご提案します。そして、ご契約、現地立会いをして、物件の引渡しをします。

当社の特徴

【ワークライフバランスと高収入 どちらも実現することが可能な職場です!】

▼ワークライフバランスの充実!
過度な労働が発生しないよう、パソコン強制シャットダウン機能や完全週休2日制の導入、有給休暇の取得推進制度などワークライフバランスを重視した環境の整備しています。

▼営業活動に集中することが可能!
営業活動をサポートする専門部署が複数あり、営業担当の負担を最大限に減らしています。
◇サポート部門
営業本部:契約書やチラシのリーガルチェック、その他営業担当からの問い合わせに対応しています
ネット推進部門:物件情報の入力・更新、物件写真の撮影、反響の初期対応を行っています
NIC部門:反応が薄いお客様へメールで追客活動を行い、返信があれば営業担当へ対応を引き継ぎます
総務担当:システムへ契約情報の入力・更新、経費精算など営業担当の事務処理をかわりに行ないます

▼反響当番制!
勤続年数に関係なく、反響は当番制となっているため新入社員の方にも平等にチャンスが巡ってきます。

▼高収入を得ることが可能!
年に4回昇給のチャンスがございます。また、年2回の賞与には上限がなく、入社して半年で950万円を支給した実績もございます。(不動産業経験者の方はすぐに活躍することが可能です!)

▼異業種出身の先輩たちも活躍中!
どの店舗も活気と笑顔にあふれ、チームワークも大変良いです。経験豊かな上司がお客様への対応や物件選び、契約の段取り等をていねいにサポートしますので、未経験でも心配はいりません。自動車販売や飲食店の接客等、異業種出身者も多く活躍中です。

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応募資格

▼対象となる方
◇学歴不問
◇実務経験不問
◇日常的に車の運転をされている方または車の運転に苦手意識のない方
◇職種・業界未経験歓迎
◇第二新卒歓迎
◇ブランク有OK

▼必須要件
◇普通自動車免許

▼歓迎要件
◇宅建士の資格をお持ちの方
◇ファイナンシャルプランナー(FP)の資格をお持ちの方
◇不動産コンサルティングマスターの資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

◇就業場所:藤和ハウス 阿佐ヶ谷店
◇住所:東京都杉並区阿佐谷南1-15-5 マカカラビル2F
◇アクセス:東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅 「2a 出口」より徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
※残業 月平均25時間

給与

月給20万円〜35万円+報奨金+各種手当
※別途残業代支給
※育成期間中(入社から1年間)は基本給とは別に、毎月5万円の手当を支給

◆給与例
年収500万円/31歳 経験6年
年収910万円/29歳 経験5年
年収1,053万円/32歳 経験3年

休日/休暇

◇年間休日112日
◇完全週休2日制(毎週火・水休)
◇夏季休暇(5日)
◇年末年始休暇(9日)
◇有給休暇
※全社員が年間最低5日は取得しています。
◇特別休暇
◇看護休暇
◇介護休暇 ほか

福利厚生/待遇

◇育成期間中(入社から1年間)は基本給とは別に、毎月5万円の手当を支給
◇給与改定年4回(2月・5月・8月・11月)
◇賞与年2回(6月・12月)※個人業績連動
◇交通費(上限月3万円)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時間外手当
◇家族手当(子供1人につき月5000円)
◇資格手当 ★下記をご覧ください。
◇役職手当
◇報奨金制度
◇退職金制度(入社3年目〜)
◇全国23,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約(全国3,900ヶ所)、健康・メンタル相談サービス育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)無料eラーニング完備(約300講座)、コミュニケーション施策(全国約26,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

★資格手当について
・宅地建物取引士資格手当:月1万円
・ファイナンシャルプランナー資格手当:2級 5000円、1級 1万円

研修制度

◇ご入社時に不動産基礎知識・コンプライアンス・個人情報などの研修を行っております。
◇ビジネスマナーなどの社会人基礎スキルに自信ない方は別途研修を実施することも可能です。
◇配属後には人事課とのフォロー面談を定期的に行っております。

選考フロー

【WEB応募】
採用エントリーボタンからご応募ください。
必須項目以外は未記入でも問題ございません。
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【選考】
1週間以内に結果のご連絡を差し上げます。
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【1次面接】
人事担当者との面接を行います。
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【最終面接】
役員との最終面接を行います。
 ▼
【内定】
1週間以内に結果のご連絡を差し上げます。

※ご応募から内定までの期間は1週間~1ヶ月程です

連絡先

〒188-0011
東京都西東京市田無町4-7-9
042-466-5800
採用担当

企業URL

コーポレートサイト:https://www.towa-house.com/
採用サイト:https://recruit.towa-house.com/
売買仲介サイト:https://www.towa-house.co.jp/

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