月給25万円〜35万円＋報奨金＋賞与＋各種手当
※別途残業代支給

◆給与例
年収1,233万円／28歳 経験4年
年収730万円／27歳 経験3年
年収600万円／25歳 経験2年

9：30〜18：30（実働8時間／休憩1時間）
※残業 月平均25時間

◇就業場所：藤和ハウス　国分寺店
◇住所：東京都国分寺市南町3-18-7 HF国分寺レジデンス1F・2F
◇アクセス：JR中央線「国分寺」駅 南口徒歩3分

◇お客様の住まいの相談にお応えする反響営業です
新築戸建・マンション・土地等、不動産全般の提案営業をお任せします。住まいをお探しのお客様からの問い合わせにお応えする反響営業で、いわゆる“飛び込み”は一切ありません！

▼具体的な仕事内容
◇お客様を笑顔でお迎えします
当社ホームページ、不動産ポータルサイト、ご紹介、現地販売会、直接のご来店などお客様との出会いはさまざまです。

◇お客様のご希望をしっかりと伺います
間取り、立地、予算など、お客様のご希望される物件はひとつとして同じものはありません。そのため、じっくりとご希望を伺いながら“理想の住まい像”を共有し、最適な物件をご案内します。

◇資金計画のご提案、ご契約、そして物件の引渡しへ
ご希望の物件が決まったら、お客様のご予算やライフスタイルに応じてローン等の支払いプランをご提案します。そして、ご契約、現地立会いをして、物件の引渡しをします。

◇弊社社員のインタビュー動画および記事を作成しました。
業務や会社の雰囲気などのイメージが湧くかと思います。
是非ご確認いただけますと幸いです。

・note
https://note.com/towahouse/

・instagram
https://www.instagram.com/towahouse/

・女性営業2025新卒（趣味音楽・バンド）

・男性営業2025新卒（趣味バイクツーリング）

・20代　女性営業　中途（趣味おいしいご飯とお酒）

・30代　男性営業　中途（趣味筋トレ）

▼高収入を得ることが可能！
年に４回昇給のチャンスがございます。また、年２回の賞与は個人業績に連動しており、入社して半年で525万円を支給した実績もございます。（不動産業経験者の方はすぐに活躍することが可能です！）

▼ワークライフバランスの充実！
過度な労働が発生しないよう、完全週休２日制の導入、有給休暇の取得推進制度などワークライフバランスを重視した環境の整備しています。

▼営業活動に集中することが可能！
営業活動をサポートする専門部署が複数あり、営業担当の負担を最大限に減らしています。

▼反響当番制！
勤続年数に関係なく、反響は当番制となっているため新入社員の方にも平等にチャンスが巡ってきます。また住まいをお探しのお客様からの問い合わせにお答えする反響営業なので飛び込みは一切ないのでご安心ください！

▼異業種出身の先輩たちも活躍中！
どの店舗も活気と笑顔にあふれ、チームワークも大変良いです。経験豊かな上司がお客様への対応や物件選び、契約の段取り等をていねいにサポートしますので、未経験でも心配はいりません。自動車販売や広告代理店、飲食店の接客業、旅行代理店などで営業をしていたり、異業種出身者も多く活躍中です

▼対象となる方
◇学歴不問
◇実務経験不問
◇車の運転に苦手意識のない方
◇職種・業界未経験歓迎
◇新卒・第二新卒歓迎
◇ブランク有OK

▼必須要件
◇普通自動車免許

▼歓迎要件
◇女性営業スタッフ活躍中！　女性活躍推進法に積極的に取り組んでいます！

正社員

◇年間休日113日
◇完全週休2日制（毎週火・水or水・木休）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
※全社員が年間最低5日は取得しています。
◇特別休暇
◇看護休暇
◇介護休暇 ほか

◇給与改定年4回（2月・5月・8月・11月）
◇賞与年2回（6月・12月）※個人業績連動
◇交通費（上限月4万円）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇時間外手当
◇家族手当（子供1人につき月5000円）
◇資格手当　★下記をご覧ください。
◇役職手当
◇報奨金制度
◇退職金制度（入社4年目〜）

★資格手当について
・宅地建物取引士資格手当：月1万円
・ファイナンシャルプランナー資格手当：2級 5000円、1級 1万円

新しく入社した方には、入社後3日間の本社研修（ビジネスマナー・不動産基礎知識など）を行います。社会人・不動産営業職としての基礎を身につけていただきます。
その後、1ヶ月目は週1日本社にて営業研修・配属店舗ではOJTを行い本社と現場が伴走するかたちを取っています。
進捗テストを行い合格するとお客様をお渡しし店舗管理職のしっかりとフォローを受けながらスムーズなスタートをバックアップします。入社後2ヶ月目、3ヶ月目には初契約を上げることが可能です。
また、3ヶ月目以降も本社に集まっていただき、トッププレイヤー研修・資金計算研修・税務研修など全6回の研修を行い、1年を通して知識のブラッシュアップの後押しと営業サポートしています。

従事する業務の変更の範囲：「会社の定める業務」
就業場所の変更の範囲：「会社の定める事業所」

〒188-0011
東京都西東京市田無町4-7-9
042-466-5800
採用担当

コーポレートサイト：https://www.towa-house.com/
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